Thema:

Selbstmanagement in allgemeinen Veränderungsprozessen
Ziel: Wir befinden uns in einem ständig fortlaufenden Wandlungsprozess, z. B. Personalabbau, Änderungen von Organisationsstrukturen, .... Wie stelle ich mich immer wieder neu auf aktuelle Gegebenheiten ein und bleibe dabei gesund? Wie gehe ich mit in- und externen Widerständen um? Wie manage ich Veränderungsprozesse?
Inhalte:
  • Analyse des Ist-Zustandes (z.B. mit der Kraftfeldanalyse)
  • Zielformulierung und erste Schritte
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • internes und externes Konfliktmanagement
  • Veränderungsmanagement
  • Eigen- und Fremdmotivation
  • Netzwerke schaffen und nutzen